Consommation de substance psychoactive et travail
La substance psychoactive (SPA) est un produit licite ou illicite qui agit sur le cerveau. La SPA modifie les émotions, l’humeur, la vigilance, les perceptions et les comportements, ce qui peut avoir des conséquences sur le travail
Quels liens entre la conso de SPA et le travail
On constate 3 types de consommation :
- Par « importation » : Quand la consommation de la vie privée déborde sur le travail et peut avoir des conséquences sur celui-ci.
- Par « acquisition » : Quand la consommation est organisée dans le cadre du travail.
- Lors de pots organisés par l’entreprise, repas d’affaires, séminaires…
- Quand la consommation d’alcool fait partie de la culture de leur milieu professionnel
- Lorsque le produit est à disposition (alcool dans les bars - distribution de médicaments…)
- Par « adaptation » : Quand elle a pour but de s’adapter, tenir, maintenir voire améliorer la performance.
De nombreuses contraintes de travail sont génératrices de risques psychosociaux (conflits, perte de sens au travail, manque de reconnaissance, manque de soutien, isolement…) ou de tensions physiques (travail de nuit ou à horaires atypiques, nombre important d’heures de travail, exposition au bruit, à la chaleur ou au froid, port de charges et autre travail pénible physiquement, poste de sécurité… )
Cas pratiques : Conduites à tenir et conseils
Découvrez quelques exemples de cas pratiques
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Les informations pour ma démarche de prévention
Au même titre que les autres risques professionnels (bruit, manutention, …) les risques liés à la consommation de SPA doivent être évalués et retranscrits dans le Document Unique. Une démarche en trois étapes peut être mise en œuvre avec l' accompagnement de nos équipes.
Les aides pour ma démarche de prévention
Votre Service de Santé au Travail conseille les employeurs sur les dispositions et mesures nécessaires pour prévenir la consommation d’alcool et de drogues sur le lieu de travail. (Lois du 20 juillet 2011 et du 8 aout 2016, Art. L. 4622-2 du Code du Travail).
Le médecin de santé au travail coordonne l’équipe pluridisciplinaire autour de la prévention individuelle et collective.
Ressources documentaires
Plaquettes PREVALY :
- Les substances psychoactives :
Quels sont les risques liés à leur consommation ? - Alcool au travail: Parlons-en !
- Cannabis, santé et travail
- kit employeurs "Mois sans alcool"
- Notre équipe tient à votre disposition des réglettes alcoolémie, n'hésitez pas à les demander
www.inrs.fr :
- Addictions. Ce qu’il faut retenir
Risques - INRS - Addictions. Effets sur la santé et la sécurité
Risques - INRS
Mildeca :
Liens et numéros utiles
- www.inrs.fr
- www.santepubliquefrance.fr
- Addict’aide pro :
https://www.addictaide.fr/pro/ - Tabac info service :
Tel. 3989 | https://www.tabac-info-service.fr - Alcool info service :
Tel. 0 980 980 930 | https://www.alcool-info-service.fr - Drogues info service :
Tel. 0 800 23 13 13 | http://drogues-info-service.fr - Ecoute cannabis : Tel. 0 980 980 940
- Addictions France
https://addictions-france.org
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