Rejoindre Prevaly
- C’est intégrer le 1er service de santé au travail de la région occitanie
- C’est investir les différents secteurs d’activité : du service à l'industrie, en passant par l’aéronautique, la finance, la santé, le bâtiment, le transport et la logistique...
- C’est participer au développement de nouvelles approches en santé au travail
- C’est intégrer une entreprise qui s’attache depuis de nombreuses années à mener une politique sociale en faveur d’une égalité professionnelle.
Interview croisée :
Docteur junior / Médecin du Travail
Deux parcours, deux expériences, un même engagement : exercer une médecine du travail utile, collective et porteuse de sens, dans un cadre professionnel et personnel équilibré.
Adriana ARBA - Médecin du Travail
Peux-tu résumer ton parcours et ce qui t'as motivé à nous rejoindre ?
Originaire de Roumanie, j’y ai réalisé mes études de médecine avant de faire mon internat en médecine du travail à Toulouse. Après un doctorat junior au sein du service, j’ai choisi d’y poursuivre mon exercice, attirée par la diversité des situations, le travail en équipe et la qualité de l’accompagnement proposé en début de carrière.
Comment décrirais-tu ta pratique au quotidien ?
Mon exercice est varié, stimulant avec une réelle autonomie dans le quotidien. C’est une pratique où chaque situation est différente, ce qui rend le travail riche et non routinier.
Quelle place a la pluridisciplinarité et en quoi est-elle un atout ?
Elle est essentielle dans ma pratique. Le travail en équipe permet une approche plus complète et enrichit les décisions grâce à des échanges complémentaires.
Comment concilies-tu vie professionnelle et vie personnelle ?
Devenue mère récemment, l’équilibre n’est pas toujours simple à trouver. L’organisation du travail permet toutefois une certaine souplesse, notamment dans l’aménagement des plannings, ce qui aide à concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle, même si cela reste un ajustement permanent.
Toulouse et le Sud-Ouest un vrai plus ?
Toulouse est une ville dynamique et agréable, à taille humaine. Le Sud-Ouest offre un cadre de vie propice à un bon équilibre entre travail et qualité de vie.
Une bonne raison pour un jeune médecin du travail de nous rejoindre ?
Rejoindre le service, c’est intégrer une structure où l’on ne s’ennuie jamais : la diversité des missions, le travail en équipe et la richesse des échanges rendent l’exercice très vivant. C’est une spécialité dans laquelle on se sent utile au quotidien, tout en continuant à apprendre en permanence.
Noémie DOMONT - Docteur Junior
Peux-tu te présenter brièvement et expliquer ton choix de la médecine du travail ?
J’ai effectué mes études de médecine à Limoges avant de choisir Toulouse pour mon internat. Après plusieurs hésitations, j’ai opté pour la médecine du travail pour la qualité de vie qu’elle permet, la diversité des thématiques abordées — médicales et liées aux risques professionnels — ainsi que pour l’intérêt que je porte au monde de l’entreprise et aux échanges avec des acteurs en dehors du champ médical.
Pourquoi avoir choisi ton internat chez Prevaly ?
J’ai choisi de réaliser mon internat au sein de Prevaly car il s’agit du plus grand service interentreprises de la région toulousaine. J’étais curieuse de découvrir le fonctionnement d’une structure de cette envergure et j’avais eu des retours très positifs de co-internes, notamment sur la qualité de l’encadrement et de la formation en tant que docteur junior.
Comment se déroule ton internat au quotidien ?
Au quotidien, je suis pleinement intégrée à une équipe pluridisciplinaire, ce qui correspond à la réalité de la pratique après l’internat. Je réalise des consultations avec les salariés, échange avec les employeurs lorsque les situations le nécessitent, et participe aux réunions d’équipe ainsi qu’aux actions en milieu de travail, ce qui me permet d’avoir une vision globale et concrète des missions.
Comment es-tu accompagnée dans ton parcours (tutorat, suivi) ?
Mon accompagnement s’est fait de manière progressive et structurée. J’ai été encadrée par une tutrice disponible et à l’écoute, avec des temps d’échanges réguliers. L’autonomie s’est installée progressivement, tout en restant sécurisée, ce qui favorise une montée en compétences solide et en adéquation avec les objectifs de la formation.
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