Nous connaitre
Issue de l’union des services de santé au travail toulousains, Prevaly compte aujourd’hui le plus grand nombre d’adhérents en Occitanie.
Il s’agit d’une association à but non lucratif (loi 1901) dont la mission consiste à préserver la santé des acteurs de l’entreprise et les aider à faire de la prévention, un facteur clé de performance globale.
Financée par les adhérents, elle est administrée par un conseil d’administration paritaire, composé de représentants des employeurs et salariés des entreprises adhérentes, et présidée par un administrateur employeur.
Conformément à la « Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel », Prevaly a calculé l’Index de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes et obtient une note de 88/100 au titre de l’année 2022.
Prevaly continuera son engagement pour maintenir ou bien sûr améliorer ce résultat.
Prevaly est agréé par
la DREETS Occitanie
- Prevaly est agréé pour une période de 2 ans à compter du 5 juin 2023 sur l’arrondissement administratif de Toulouse pour tout secteur d’activité hors secteur agricole, et pour les salariés temporaires.
- Prevaly est habilité à assurer la surveillance médicale des travailleurs des entreprises extérieures intervenant dans l’installation nucléaire de base pour une période de 2 ans à compter du 5 juin 2023
Zoom sur nos prestations de services
PREVALY fournit à ses entreprises adhérentes et à leurs travailleurs un ensemble socle de services qui couvre les missions prévues à l’article L 4622-2 du Code du Travail en matière de prévention des risques professionnels, de suivi individuel des travailleurs et de prévention de la désinsertion professionnelle.
Dans le respect des missions générales prévues à article L. 4622-2 du Code du Travail, PREVALY peut également proposer à ses adhérents, et à leur demande, une offre de services complémentaires qu’il détermine. Ces prestations font l’objet d’un devis et sont facturées en sus de la cotisation de base.
Par ailleurs, PREVALY propose une offre spécifique de services en matière de prévention des risques professionnels, de suivi individuel et de prévention de la désinsertion professionnelle destinées aux travailleurs indépendants relevant du livre VI du code de la sécurité sociale moyennant une tarification adaptée.
