Le « Document Unique » ça vous parle ?
Où en êtes-vous de la mise en place de ce document obligatoire ?
PREVALY vous accompagne sur toutes les étapes : de la mise en place du DU au déploiement d’un plan d’action personnalisé, un accompagnement individualisé pour faire de cette obligation règlementaire un levier de performance.
Le Document Unique, plus qu'une formalité, un outil indispensable :
Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP ou DU) n’est pas une simple formalité administrative rendue obligatoire par le Code du Travail
Il s’agit au contraire de la colonne vertébrale santé sécurité de votre entreprise
Vous vous posez les questions suivantes :
- Qu’est ce qu’un DU ?
- Suis-je dans l’obligation de réaliser un DU ?
- Par où commencer ?
De l'élaboration du DUERP, jusqu'à sa mise en œuvre, en passant par la formation d’un Relais de prévention en capacité d’être votre appui au sein de votre entreprise.
PREVALY, vous accompagne pour répondre à chaque question.
Un accompagnement complet pour créer ou mettre à jour votre DU
Nos préventeurs vous accompagnent et créent à vos côtés les conditions de la réussite de ce projet de mise en place ou de mise à jour de votre document unique
Vous n’avez pas de relais pour gérer cette obligation selon les attendus du Code du Travail ?
- PREVALY forme, dans le cadre de vos cotisations, un Relais de Prévention en capacité de gérer ce sujet, et disposant des outils pour un déploiement concrêt
Votre entreprise ne réalise pas d’opérations dangereuses et vous pensez ne pas être concerné ?
- Découvrez les risques à évaluer dans les environnements tertiaires, et bénéficiez d’un accompagnement sur des risques spécifiques tels que les RPS
Vous n’avez pas d’outil ni de base de travail ?
- PREVALY met à disposition, dans le cadre de vos cotisations, un outils dédié en ligne (NOA), et vous accompagne dans sa prise en main
Et concrètement, on fait quoi chez PREVALY ?
- Formation d’un Relais de prévention
- Mise à disposition d’un outil pour la mise en place du DU
- L'accompagnement en interne de la démarche d’évaluation des risques professionnels
- L'aide au déploiement du plan d’action associé au DU
- Un appui à la mise à jour du DU
Et pour l’entreprise, ça donne quoi ?
- Un DU et un plan d’action adaptés aux enjeux de l’entreprise
- Une conformité au Code du travail
- Un dialogue social autour d’un outil commun d’évaluation des risques
- Une visibilité des risques professionnels pour les collaborateurs et une meilleure prise en compte des enjeux santé sécurité
- Un plan d’action concret et suivi correspondant aux réalités de l’entreprise dans son contenu et son dimensionnement
Des outils pour réaliser votre Document Unique
Différents outils existent pour vous aider à rédiger votre Document Unique :
- OIRA, outil de la CARSAT
- Mon DocUnique Prem's, outil de l'OPPBTP
Prevaly met à votre disposition un outil en ligne, directement accessible dans votre espace adhérent : NOA.
Accessible à tout moment, NOA est un simple et intuitif. Il vous facilite la rédaction et la mise à jour de votre Document Unique.
Le saviez-vous ?
- Depuis la réforme santé au travail de 2021 il est prévu l’obligation pour l’employeur de conserver le DUERP pour une durée minimale de 40 ans, dans ses versions successives. Ainsi, le législateur consolide la place centrale de ce document dans le dispositif de prévention mais aussi de réparation, dans l’hypothèse notamment de survenance de maladie professionnelle.
- La mise en place du DU relève également du dialogue social, le CSE étant contributeur de l’évaluation des risques.
- La non-conformité ou l’absence de DU constitue une infraction sanctionnée par une amende de contravention de 5ème classe.
- En cas d'aménagement modifiant les conditions de travail ou impactant la santé ou la sécurité des salariés, le DU doit être systématiquement actualisé en conséquence »
Témoignages d' acccompagnements au Document Unique
Le document unique est devenu notre support de traçabilité et de réflexion principal dans la poursuite de l’amélioration des conditions de travail.
L'accompagnement au DU de Prevaly nous a permis de dresser un plan d'actions de prévention mais aussi de fédérer l'équipe par des échanges sur le travail.
Avec Prevaly, tous les salariés contribuent au Document Unique pour la prévention de leurs risques professionnels
Prevaly c'est aussi d'autres accompagnements spécifiques
Pour accompagner les entreprises dans la maîtrise de leurs risques professionnels et pour préserver la santé de leurs salariés.
Un véritable levier de performance de l’entreprise !
