Ce que la santé au travail révèle des entreprises toulousaines
Réalisé à partir des données de 418 000 salariés suivis et de 25 378 entreprises adhérentes, ce baromètre propose un éclairage unique sur les réalités de la santé au travail dans l'agglomération toulousaine.
Un outil d'observation inédit
Les transformations du monde du travail sont nombreuses. Certaines sont visibles, d'autres beaucoup moins.
Santé mentale, usure professionnelle, maintien en emploi, santé des femmes au travail, risque chimique, difficultés rencontrées par les dirigeants… ces enjeux ont un impact direct sur la performance des entreprises, la santé des salariés et l'attractivité des organisations.
Cette première édition du Baromètre Santé-Travail Prevaly donne à voir ces tendances de fond et apporte un regard concret sur les grands enjeux de santé au travail observés dans l'agglomération toulousaine.
Le baromètre s'intéresse notamment à quatre grands enjeux :
01
La santé mentale et les risques psychosociaux
03
La santé des femmes et les inégalités de trajectoire
02
L'usure professionnelle et le maintien en emploi
04
Risques chimiques dans un territoire fortement marqué par l'industrie et l'aéronautique
Avec près de 70 % des salariés de la zone toulousaine suivis, Prevaly dispose d'un observatoire privilégié des transformations du travail et des enjeux de santé au sein des entreprises du territoire.
Les premiers résultats mettent en lumière plusieurs tendances fortes :
43 % des employeurs
souhaitent être accompagnés sur les risques psychosociaux (RPS)
21,3 % des
femmes
présentent un risque fort de désinsertion professionnelle, soit plus de deux fois plus que les hommes
37 % des dirigeants
présentent un risque élevé à très élevé d'épuisement professionnel
+66 % d'augmentation
des expositions aux agents CMR déclarées, témoignant d'une meilleure identification des risques chimiques.
Découvrez le Baromètre Santé-Travail Prevaly 2026 !
43 pages d’analyses, de données territoriales et d’éclairages d'experts pour mieux comprendre les enjeux de santé au travail des entreprises toulousaines.
Pourquoi ce baromètre ?
Ce baromètre repose sur une conviction simple : On ne prévient efficacement que ce que l'on parvient à voir.
Certaines difficultés restent longtemps invisibles : fatigue chronique, surcharge mentale, risque de désinsertion professionnelle, exposition à des substances dangereuses ou encore fragilisation progressive des parcours.
L'ambition de Prevaly est de rendre ces signaux visibles afin d'aider les entreprises à agir avant que les situations ne deviennent critiques. Car anticiper les risques, c'est non seulement préserver la santé des salariés, mais aussi maintenir durablement la performance, les compétences et la capacité d'adaptation de l'entreprise.
Véritable sismographe du monde du travail toulousain, ce baromètre permet d'identifier les évolutions émergentes, d'anticiper les enjeux de demain et d'éclairer les décisions des employeurs.
Besoin d'agir sur ces enjeux ?
Risques psychosociaux, santé mentale, maintien en emploi, prévention de la désinsertion professionnelle, santé des femmes, risque chimique, accompagnement du dirigeant...
Les équipes de Prevaly accompagnent les entreprises dans l'identification de leurs enjeux et la mise en œuvre d'actions de prévention adaptées.
Parce qu'en santé au travail, agir suffisamment tôt fait toute la différence.
