Le Suivi Santé du Dirigeant
Prevaly propose aux dirigeants non salariés de bénéficier d'un suivi Santé Travail, un service inclus dans la cotisation.
La santé du dirigeant, un bien précieux
Chez Prevaly, nous savons que la santé du dirigeant est le premier capital de son entreprise. Prendre soin de ce bien précieux est donc une priorité.
Depuis plusieurs années, Prevaly propose aux dirigeants non salariés de bénéficier de visites médicales à la demande et de prévenir l'épuisement professionnel grâce au programme ADELE.
Prevaly, engagé pour la santé des dirigeants, vous propose désormais un suivi santé travail, une prestation comprise dans la cotisation versée au titre de vos salariés (pas de coût supplémentaire pour le dirigeant non salarié).
Préserver votre santé, c’est prévenir la pérennité de votre entreprise. Faites de votre bien-être une force avec Prevaly.
Vous êtes dirigeant (e) ? Effectuez votre suivi santé avec Prevaly
Pour bénéficier d'un suivi santé au travail adapté à votre fonction de dirigeant, il suffit de vous déclarer comme dirigeant non-salarié dans la liste des effectifs de votre entreprise.
- Pour se faire, RDV sur votre espace adhérent en ligne.
Important : vous inscrire dans la liste des effectifs ne génère pas de cotisation supplémentaire (le suivi de votre santé est inclus dans la cotisation versée pour vos salariés).
Cette opération vous permet de bénéficier d'un suivi santé au travail régulier, au même titre que le suivi santé de vos salariés.
- Ce suivi santé est pensé sur mesure pour les dirigeants et réalisé par un professionnel de santé.
- C'est une opportunité de faire le point sur votre santé et sur les défis spécifiques de votre activité.
01
Bénéficiez d'un suivi de santé adapté à votre fonction
Comprenant :
- Bilan personnalisé
- Examens complémentaires
- Temps d'échange personnalisé sur votre entreprise
- Accompagnement du Dirigeant en Limite d'Epuisement (dispositif ADELE)
02
Vos conditions de travail nécessitent une amélioration
Vous bénéficiez :
- D'un accompagnement par un professionnel des conditions de travail (ergonome,...)
- D'analyses et recommandations d'amélioration
- D'accompagnement à l'obtention de subventions si besoin
03
Votre état de santé ne vous permet plus d'assurer vos fonctions
Nous vous soutenons pour :
- Anticiper et prévenir l'incapacité de travail
- Adapter votre poste de travail, votre mission, en fonction de vos capacités
- Solliciter des dispositifs de subventions le cas échéant
- Vous accompagner au changement professionnel si besoin
Témoignage du Dr Julie Martin
Nous avons accompagné un artisan dont l’activité était menacée par une tendinopathie à la main, son principal outil de travail.
Sans solution, il risquait une perte de productivité et la cessation de son activité.
Grâce à notre dispositif d’aide aux subventions et de maintien dans l’emploi, nous avons sécurisé son parcours professionnel en l’accompagnant vers une réorientation stratégique. Il a pu acquérir de nouvelles compétences, préserver son savoir-faire et continuer à générer de la valeur pour son entreprise.
Il a finalement pu recruter un apprenti et ainsi maintenir puis développer son entreprise tout en transmettant son savoir.
Cet accompagnement illustre notre engagement à transformer une contrainte en opportunité durable.
Pour en bénéficier, il suffit de vous déclarer dans l'espace adhérent comme dirigeant non salarié (non facturé).
L'assistant médical de l'équipe prendra contact avec vous pour convenir d'une date de visite à votre convenance.
Un suivi santé en toute discrétion
Cette visite est totalement confidentielle. Elle ne sera pas visible sur l'espace adhérent par les autres utilisateurs de l'espace.
Vous avez des questions ? Nous avons les réponses.
La santé du dirigeant est un facteur clé de la performance et de la pérennité de son entreprise. Un suivi santé régulier permet d'identifier précocement les risques liés à la charge de travail, au stress, à la fatigue ou aux contraintes de l'activité professionnelle.
Ce dispositif s'adresse aux dirigeants non salariés adhérents à Prevaly. Il suffit d'être déclaré comme dirigeant non salarié dans les effectifs de l'entreprise pour accéder à cet accompagnement.
Non. Le suivi santé du dirigeant est inclus dans la cotisation déjà versée pour les salariés de l'entreprise. Il n'entraîne aucune cotisation supplémentaire pour le dirigeant non salarié.
Le suivi comprend un bilan personnalisé réalisé par un professionnel de santé, des examens complémentaires si nécessaire et un temps d'échange consacré à la santé du dirigeant et aux enjeux de son entreprise.
Oui. Les informations médicales et les échanges réalisés dans le cadre du suivi sont strictement confidentiels. La visite n'est pas visible par les autres utilisateurs de l'espace adhérent de l'entreprise.
Un accompagnement précoce permet de détecter les signes de surcharge, de fatigue ou de stress chronique. En cas de risque d'épuisement professionnel, Prevaly peut orienter le dirigeant vers un accompagnement adapté, notamment grâce au dispositif ADELE (Accompagnement du Dirigeant en Limite d'Epuisement).
Le suivi santé permet d'évaluer les conséquences de votre situation sur votre activité et d'identifier des solutions adaptées : maintien dans l'activité, aménagement de l'organisation du travail, accompagnement spécialisé ou évolution professionnelle si nécessaire.
Pour bénéficier du dispositif, il suffit de vous déclarer comme dirigeant non salarié dans votre espace adhérent. Un membre de l'équipe Prevaly prendra ensuite contact avec vous pour organiser la visite.
Le suivi santé aide à préserver votre capital santé, prévenir les risques professionnels, détecter les situations de fragilité, maintenir votre capacité à exercer vos fonctions et sécuriser la perénité de votre entreprise.
Pour toute information ou pour bénéficier de cet accompagnement, contactez-nous.
