Visites médicales des intérimaires : innovation dans le fonctionnement
Lorsque vous embauchez un intérimaire, vous devez organiser sa visite médicale.
La réglementation prévoit des cas de dispense : visite de moins de 2 ans, postes similaires et risques identiques (article R4625-11 du code du travail). Cependant, faute d’accès aux informations, la dispense était difficilement applicable.
Désormais, lors de la déclaration sur l'espace adhérent, vous serez informé si une visite de moins de 2 ans est enregistrée dans nos données pour ce salarié. Si le poste et les risques sont similaires à ceux de la nouvelle mission, vous pouvez dispenser le salarié de repasser une visite.
La dispense de visite médicale d'embauche des intérimaires
Dispense de visite intérimaire, comment cela se passe ?
A l'embauche d'un intérimaire, rendez-vous sur votre espace adhérent :
- Ajoutez le salarié intérimaire à votre effectif
- Lors de l'enregistrement, si une visite antérieure est valable pour sa mission, vous êtes notifié
- Vous pouvez ensuite choisir de le dispenser ou non d'une nouvelle visite
Pour en savoir plus, consultez notre mémo qui vous guidera pas à pas
Est-ce que toutes les visites antérieures sont valables pour mon intérimaire ?
Pour être valable, la visite antérieure d'un intérimaire doit répondre à certains critères :
- Date inférieure à 2 ans
- Pour un poste similaire
- Sans aménagement ou une inaptitude
- Sans opposition du salarié à la transmission de son dossier médical à un autre service de santé au travail
C’est à vous de vérifier les conditions afin de dispenser ou non votre intérimaire de visite.
Vous optez pour la dispense de visite
Vous vous portez garant que la précédente visite est valable pour la nouvelle mission de votre intérimaire (poste identique et risques similaires).
Pensez à vous rapprocher de votre intérimaire afin de récupérer l'ancienne attestation.
Vous ne faites pas de dispense et maintenez la visite
Vous devrez préciser votre choix pour que nos équipes puissent connaitre vos raisons (ex de justification : poste non similaire).
Dispense des visites intérimaires, des gains concrets pour tous
Cette fonctionnalité limite la réalisation de visite en doublon.
- Moins de charge administrative pour vos équipes
- Plus de temps sur le terrain en mission pour vos intérimaires
- Plus de disponibilité des équipes médicales pour les visites urgentes
- Un meilleur suivi Santé Travail global pour tous
Pour en savoir plus, consultez notre mémo
qui vous guide pas à pas
