Mettre en place une démarche de prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS)
les étapes cruciales pour la réussite
Les fonctions de Direction, RH, Managers ont souvent la responsabilité de mener une démarche de prévention des risques psychosociaux (RPS) ou d'amélioration de la QVCT au sein de leur organisation.
Comprendre les étapes cruciales de ce type de projet est plus que nécessaire pour développer des actions pertinentes et adaptées aux besoins de votre structure.
Et le besoin de discussion entre pairs peut s'avérer utile pour partager les expériences, en vue de déployer des actions collectives.
Cet atelier est fait pour vous !
Venez échanger avec d’autres responsables intéressées par ce type de projet sur vos pratiques, préoccupations, idées et conceptions.
Pour vous guider lors de cette matinée, l’animation sera réalisée par notre équipe composée de Médecin du Travail, Psychologue du Travail, Infirmière en Santé au Travail.
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