Vos droits

Adhérer à PREVALY c’est doter son entreprise d’une prise  en charge complète de la santé au travail

Dans ce cadre, Prévaly peut réaliser

01

Un accompagnement à l'évaluation
des risques professionnels

La réussite d’une démarche d’évaluation des risques professionnels passe par une prise en compte des aspects humains, techniques et organisationnels du travail. Prevaly peut vous accompagner pour réussir votre évaluation et vous aider à mettre en oeuvre un plan de prévention.

03

Un suivi spécifique des salariés

Au delà du suivi réalisé par les professionnels de santé, vous pouvez motiver une visite avec le médecin pour un salarié qui rencontre des difficultés en lien avec la Santé au Travail.

02

Un accompagnement au maintien
dans l’emploi

En cas de présence ou d'apparition d’un problème de santé qui impacte l’aptitude d’un salarié à son poste, ou nécessite un aménagement de poste ou des restrictions, Prevaly agit en lien avec le SAMETH et l’AGEFIPH, pour vous accompagner dans vos démarches de maintien en emploi.

04

Une aide au dialogue social

Participation aux CSE, intervention sur des thématiques Santé au travail, hygiène et sécurité...

 

D’une façon générale, le médecin du travail est le conseiller de l’employeur et de ses salariés pour toutes les problématiques de santé au travail dans l’entreprise.

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