Discussion sur les pratiques de management à distance : Prévenir le risque d’isolement
La mise en place du télétravail interroge les responsables sur les conditions de mise en œuvre d’un « télé-management » capable de prévenir les Risques Psycho-Sociaux.
Lors d’échanges interactifs en petit groupe de managers, nous vous proposons d’évoquer vos préoccupations actuelles et des partager vos idées d’actions alliant performance et prévention de l’isolement de vos salariés.
Durée : 1h30