La mise en place du télétravail interroge les responsables sur les conditions de mise en œuvre d’un « télé-management » capable de prévenir les Risques Psycho-Sociaux.
Lors d’échanges interactifs en petit groupe de managers, nous vous proposons d’évoquer vos préoccupations actuelles et des partager vos idées d’actions alliant performance et prévention de l’isolement de vos salariés.
Durée : 1h30
Découvrez le Document Unique lors d'un atelier en petit groupe où on aborde la prévention de manière concrète.
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